1.合同制度设计

（1）法律策划：根据法律规定及交易目的，确定某交易结构与合同制度；

（2）合法性审查：对企业拟实施的经营项目、行为是否合法进行审查，以保障企业的经营目的合法实现；

（3）法律风险评估：当企业拟实施的经营项目、行为不可避免地存在一定的法律风险时，对其风险进行评估。包括：风险概率、法律后果预估、风险防范对策、风险补救措施等。

2.企业组织规范

（1）企业结构规范：依据法律规定对企业组织形式（产权结构、法人治理结构、分支机构等）进行规范；

（2）规章制度规范：依据法律规定对企业各项规章制度进行规范；

（3）经营行为规范：依据法律规定对企业的常规合同、操作方式进行规范；

3.法律风险控制

（1）法律监测：根据法律设计内容，对实施过程中的经营项目、行为进行监测；

（2）法律纠正：对偏离法律设计内容的行为、事实进行纠正、补救；

（3）法律支持：为公司投资项目的选择、谈判，重大经济合同的签订，公司并购、企业重大突发问题的处理等提供法律支持；

（4）法律规范：针对企业经营管理中存在的问题与法律风险，提供专业诊断咨询、完善各项管理制度与管理流程。

4.法律权利救济

（1）谈判解决：与相关当事人就纠纷进行谈判、协商；

（2）行政解决：通过听证、复议方式；

（3）司法解决：通过诉讼、仲裁方式。